به گزارش خبرنگار اجتماعی باخیش خبر، بخش نخست لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور از ۱۱ آذرماه به صحن مجلس می آید؛ این لایحه در هفتههای گذشته در کمیسیونهای تخصصی و کمیسیون تلفیق بودجه مورد بررسی قرار گرفته بود و به تازگی گزارش کمیسیون تلفیق که مبنای رای گیری در صحن علنی مجلس است، منتشر شده است.
در گزارش کمیسیون تلفیق بند الف تبصره ۱۶ ماده واحده لایحه بودجه حذف شده است؛ در این بند آمده است: دستیاران علوم پزشکی (رزیدنت) از لحاظ بیمه درمان، عمر و بازنشستگی در دوران تحصیل بدون تعهد استخدامی برای دولت مشمول قانون تأمین اجتماعی مصوب ۶ تیر ۱۳۵۴ خواهند بود.
بهرهمندی دستیاران پزشکی از مزایای شغلی آرزوی دیرینه دانشجویان رشتههای پزشکی است و پیش بینی این بند در لایحه بودجه سال آینده آنان را به آینده شغلی مناسب امیدوار کرد؛ با این وجود این بند در جریان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق کنار گذاشته شد.
بعضی مسئولان هنوز متوجه وضعیت خطرناک نیروی انسانی در حوزه سلامت نیستند
این اقدام واکنش دکتر علی جعفریان مشاور عالی و جانشین وزیر بهداشت را به دنبال داشت که در این باره در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: «عدم تصویب پیشنهاد دولت برای تعیین مزایای شغلی برای دستیاران گروه پزشکی در کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی هیچ توجیهی ندارد و ضربه دیگری به آینده پزشکی ایران است.بعضی مسئولان هنوز متوجه وضعیت خطرناک نیروی انسانی در حوزه سلامت نیستند.»
دغدغه دولت چهاردهم و وزارت بهداشت درباره بهبود شرایط کار در حوزه پزشکی بخصوص رزیدنتها که مجبور به گذراندن ساعات طولانی مدت و کشیک های شبانه در بیمارستان ها هستند، امری بجاست زیرا بخش قابل توجهی از تلاش های نظام سلامت و درمان بیماران در بیمارستانهای دولتی بر دوش پزشکان جوانی است که در آغاز راه طبابت هستند.
از سوی دیگر در سال های گذشته به دلیل فشار کاری بالای وارده به رزیدنتها شاهد اتفاقات ناگواری چون مهاجرت آنان از کشور و یا پایان دفتر عمر آنان بوده ایم که این امر ضرورت رسیدگی عاجل به مشکلات رزیدنتها را دو چندان کرده است.
دولت چهاردهم با همین رویکرد بندی از تبصره مربوط به حوزه سلامت در لایحه بودجه سال آینده را به رزیدنتها اختصاص داد تا باری از دوش آنان بردارد.
کمیسیون تلفیق تبدیل رزیدنتی به شغل را قانون گذاری تلقی کرد
سیدمحمد پاکمهر نائب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی باخیش خبر درباره علت حذف این بند از لایحه در کمیسیون تلفیق توضیح داد: به اعتقاد رئیس کمیسیون تلفیق، مواردی از این دست احکام بودجهای نیست بلکه نوعی قانونگذاری محسوب می شود.
وی ادامه داد: از آنجا که لایحه بودجه پس از تصویب نهایی و تبدیل شدن به قانون فقط برای یک سال قابلیت اجرا دارد، در این صورت دولت برای سال های بعد نیز نیاز است این حکم را تمدید کند و به همین خاطر بهتر است این ریل گذاری ها در قالب لایحه ای مدون و جداگانه به مجلس ارسال شود تا تبدیل به قانون دایمی شود.
پاکمهر با یادآوری اینکه وقتی دولت بندی در بودجه پیشنهاد میدهد، منابع مالی آن را نیز پیش بینی کرده است، اظهار داشت: در زمان بررسی تبصره ۱۶ در صحن مجلس، پیشنهاد بازگشت به لایحه دولت را مطرح خواهم کرد تا نمایندگان مجلس در این زمینه تصمیم گیری کنند.
نائب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه این کمیسیون مدافع حقوق رزیدنت ها و بهبود شرایط کاری آنان است، اظهار داشت: در صورت تقدیم لایحه از سوی دولت در این زمینه کمیسیون بهداشت آن را با فوریت بررسی خواهد کرد.
نباید به پزشکان جوان به عنوان یک آموزش گیرنده نگاه شود
محمدرضا ظفرقندی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز در گفت و گو با باخیش خبر، بهبود دستمزد دستیاران پزشکی را یکی از اقدامات این وزارتخانه در ۱۰۰ روز گذشته دانست و اعلام کرد: برنامه وزارت بهداشت این است که حمایت معیشتی از پزشکان جوان در مراحل مختلف اعم از دوره دستیاری و طرح های خارج از مرکز افزایش یابد و بر این اساس در سه ماه گذشته حدود ۳۵ درصد و از ابتدای امسال حدود ۵۰ درصد دریافتی آنها افزایش داشت.
ظفرقندی با یادآوری اینکه میزان دریافتی رزیدنتها بسته به اینکه متاهل باشند یا مجرد، مقداری متفاوت است، گفت: خواستهای که بیش از ۲۰ سال در حوزه دستیاری از مطالبات پزشکان جوان بود و آن اینکه از مزایای شغلی بهرهمند شوند نیز در همین سه ماهه پیگیری و انجام شد.
وی توضیح داد: پزشکان جوان که در دوره دستیاری زحمات زیادی برای بیمار میکشند و شبها کشیک می دهند، نباید به آنها فقط به عنوان یک آموزش گیرنده نگاه شود.
وزیر بهداشت ادامه داد: با این رویکرد توانستیم در لایحه بودجه این موضوع را ببینیم که در دولت نیز تصویب شد تا از مزایای بیمه و سابقه شغلی که لازمه دوره دستیاری است، بهره مند شوند و امیدواریم که در مجلس هم تصویب شود تا یک ضریب اطمینان برای پزشکان جوان ایجاد کند.
