• امروز : سه شنبه, ۶ خرداد , ۱۴۰۴
  • برابر با : Tuesday - 27 May - 2025

اطلاعیه ها

رضایت قهرمان مرحله اول تور ایران-آذربایجان از حضور در ایران تأکید استاندار آذربایجان شرقی بر ضرورت توجه ویژه به مسایل جامعه عشایری ۴ میلیون تبعه غیرمجاز، بدون سند هویتی وارد کشور شده‌اند محرومیت سنگین در انتظار متخلفین در جلسه امتحانات نهایی/ویدیو مرگ غم انگیز راکب موتورسیکلت در برخورد خونین مرند _ بنگین تاکید ایران و عراق بر اجرای کامل توافق‌نامه امنیتی بازسازی و مرمت ۵۰۰ متری فاز دوم‌کانال ایلی سو با ۶۵ درصد پیشرفت فیزیکی بازدید میدانی استاندار آذربایجان شرقی از قلب صنعت شمال‌غرب برگزاری جلسه هم‌اندیشی برای بهبود خدمات حوزه شهری در شهرداری مسجدسلیمان اجرای عملیات خط‌کشی در ۶۵۰ کیلومتر از محورهای مواصلاتی سیستان و‌بلوچستان پیشرفت فیزیکی ۷۰ درصدی پروژه راه روستایی رز  ساری‌آغل در استان زنجان بازدید معاون فرماندار مرند از چاه‌های در حال حفر تقدیر سپاه عاشورا از رئیس سازمان جهاد کشاورزی آذربایجان شرقی برای همکاری در توسعه کشاورزی مناطق محروم بازداشت ۱۹ معتاد پر خطر مرندی برگزاری جلسه انجمن کتابخانه‌های عمومی مرند

0

پرداخت ۸۵۷ میلیارد ریال وام ازدواج و فرزندآوری در پالایش نفت تبریز

  • کد خبر : 17526
  • 05 خرداد 1404 - 1:28
پرداخت ۸۵۷ میلیارد ریال وام ازدواج و فرزندآوری در پالایش نفت تبریز
رئیس امور کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز با عنایت به دستور و تاکید سرپرست و عضو هیئت مدیره شرکت، در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری در حوزه جوانی جمعیت و تشویق به ازدواج و فرزندآوری از رشد چشمگیر بسته های حمایتی خبر داد و اعلام نمود وام ازدواج کارکنان با افزایش ۶ برابری به شش میلیارد ریال، وام تولد فرزند اول به مبلغ سه میلیارد ریال، تولد فرزند دوم به مبلغ چهار میلیارد ریال و تولد فرزند سوم به مبلغ پنج میلیارد ریال افزایش یافته است.

به گزارش باخیش خبر ،محمدرضا احمدی آمار پرداخت ها از زمان انتصاب سرپرست جدید را قابل توجه دانست و اعلام نمود: پرداختی ها از سال ۱۴۰۲ برای ازدواج تا کنون ۸۱ مورد وام به مبلغ کل ۴۹۱ میلیارد ریال و برای تولد فرزند ۱۳۴ مورد وام به مبلغ کل ۳۶۶ میلیارد ریال صورت یافته است. رئیس امور کارکنان پالایش نفت تبریز درباره محل بودجه تسهیلات پرداختی به کارکنان گفت: طبق دستور سرپرست محترم شرکت از محل پرداخت حقوق کارکنان نزد بانک عاملی که بیشترین سقف تسهیلات بانکی را در کم‌ترین زمان و با حداقل تشریفات به کارکنان ارائه نماید را انتخاب و این امر باعث گردیده همکاران در کمترین زمان ممکن از تسهیلات فوق بهره مند گردند.

وی همچنین از بسته‌های حمایتی برای افراد دارای مشکلات خاص در قالب تسهیلات بانکی و کمک های بلاعوض خبر داد و گفت: کارکنانی که از طریق واحد مددکاری امور کارکنان درخواست و شناسایی می گردند نیز جهت دریافت تسهیلات کم بهره به بانک های عامل طرف قرارداد معرفی می گردند تا از این طریق مشکلات ایشان نیز تسهیل و رفع گردد. وی در پایان تأکید کرد: این سیاست‌های حمایتی با دستور و حمایت های سرپرست محترم شرکت نه‌تنها به تحکیم بنیان خانواده‌های شاغلین کمک نموده، بلکه با ایجاد امنیت خاطر، بهره‌وری سازمانی و رضایت شغلی را نیز به‌طور محسوسی بالا می‌برد./انتهای پیام

لینک کوتاه : https://bakhishkhabar.ir/?p=17526

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.