• امروز : دوشنبه, ۵ خرداد , ۱۴۰۴
  • برابر با : Monday - 26 May - 2025

اطلاعیه ها

واکنش صدا و سیما به نخل طلا برای جعفر پناهی در جشنواره کن/ ویدئو ممنوعیت برهنگی زنان در کن | حالا مردان خود را به نمایش می‌گذارند! چگونه بی خوابی می‌تواند زندگی شما را تحت تاثیر قرار دهد؟/ ویدئو پیام تسلیت سخنگوی دولت در پی درگذشت رئیس جامعه خیرین مدرسه ساز افزایش ۷درصدی حمل ونقل کالای توسط ناوگان حمل ونقل باری آذربایجان شرقی هدف‌گذاری برای اجرای ۱۱۰۵ کلاس با مشارکت مردم تولید ۴ هزار محصول و ایجاد ۱۰ هزار کسب‌وکار در دانشگاه آزاد کارگاه آموزشی ژئوپارک گاسترونومی در ارس برگزاری رویداد “دمودی سرمایه‌گذاری” در پارک علم و فناوری آذربایجان شرقی تبدیل قطعه ۵ آزاد راه هشترود – مراغه به بزرگراه آماده‌باش کامل در بستان‌آباد برای میزبانی از تور دوچرخه‌سواری بین‌المللی ایران-آذربایجان پرداخت ۸۵۷ میلیارد ریال وام ازدواج و فرزندآوری در پالایش نفت تبریز همایش ملی همه برای ایران جوان در ارس برگزار شد نجات شهروند مراغه ای توسط پلیس مراغه از خود کشی دیدار مدیرعامل بانک تجارت کشور با رئیس اتاق بازرگانی تبریز

0

پرداخت ۸۵۷ میلیارد ریال وام ازدواج و فرزندآوری در پالایش نفت تبریز

  • کد خبر : 17526
  • 05 خرداد 1404 - 1:28
رئیس امور کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز با عنایت به دستور و تاکید سرپرست و عضو هیئت مدیره شرکت، در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری در حوزه جوانی جمعیت و تشویق به ازدواج و فرزندآوری از رشد چشمگیر بسته های حمایتی خبر داد و اعلام نمود وام ازدواج کارکنان با افزایش ۶ برابری به شش میلیارد ریال، وام تولد فرزند اول به مبلغ سه میلیارد ریال، تولد فرزند دوم به مبلغ چهار میلیارد ریال و تولد فرزند سوم به مبلغ پنج میلیارد ریال افزایش یافته است.

به گزارش باخیش خبر ،محمدرضا احمدی آمار پرداخت ها از زمان انتصاب سرپرست جدید را قابل توجه دانست و اعلام نمود: پرداختی ها از سال ۱۴۰۲ برای ازدواج تا کنون ۸۱ مورد وام به مبلغ کل ۴۹۱ میلیارد ریال و برای تولد فرزند ۱۳۴ مورد وام به مبلغ کل ۳۶۶ میلیارد ریال صورت یافته است. رئیس امور کارکنان پالایش نفت تبریز درباره محل بودجه تسهیلات پرداختی به کارکنان گفت: طبق دستور سرپرست محترم شرکت از محل پرداخت حقوق کارکنان نزد بانک عاملی که بیشترین سقف تسهیلات بانکی را در کم‌ترین زمان و با حداقل تشریفات به کارکنان ارائه نماید را انتخاب و این امر باعث گردیده همکاران در کمترین زمان ممکن از تسهیلات فوق بهره مند گردند.

وی همچنین از بسته‌های حمایتی برای افراد دارای مشکلات خاص در قالب تسهیلات بانکی و کمک های بلاعوض خبر داد و گفت: کارکنانی که از طریق واحد مددکاری امور کارکنان درخواست و شناسایی می گردند نیز جهت دریافت تسهیلات کم بهره به بانک های عامل طرف قرارداد معرفی می گردند تا از این طریق مشکلات ایشان نیز تسهیل و رفع گردد. وی در پایان تأکید کرد: این سیاست‌های حمایتی با دستور و حمایت های سرپرست محترم شرکت نه‌تنها به تحکیم بنیان خانواده‌های شاغلین کمک نموده، بلکه با ایجاد امنیت خاطر، بهره‌وری سازمانی و رضایت شغلی را نیز به‌طور محسوسی بالا می‌برد./انتهای پیام

لینک کوتاه : https://bakhishkhabar.ir/?p=17526

برچسب ها

اخبار مشابه:

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.