• امروز : یکشنبه, ۴ مرداد , ۱۴۰۵
  • برابر با : Sunday - 26 July - 2026

اطلاعیه ها

انقلاب در استراتژی‌های فروش با «مدیریت استراتژیک بازار»؛ دانشگاه تبریز منبع مرجع ۲۰۲۳ را منتشر کرد بمب خطر در سردخانه‌های تبریز؛ کشف و ضبط ۲ تن گوشت فاسد و تاریخ‌گذشته! عدالت فرهنگی در سهند؛ وقتی «بهزیستی اسکو» و «کتابخانه سردار سلیمانی» دروازه‌های دانایی را به روی کودکان گشودند انتصاب ناصر غلامی هوجقان به عنوان مشاور رسانه‌ای  رئیس انجمن جوجیتسو آذربایجان شرقی جزئیات دستگیری اراذل و اوباش در مناطق گردشگری کلیبر توسط پلیس بمب نقل‌وانتقالات تراکتور در تبریز؛ میلاد زکی‌پور رسماً به جمع سرخ‌پوشان پیوست آمادگی در برابر سناریوهای سخت؛ ۶ مانور بحران در شبکه گاز آذربایجان شرقی برگزار شد «معارفه سرپرست جدید معاونت عمرانی فرمانداری تبریز؛ تأکید بر مدیریت تخصصی و توسعه‌محور» عملیات برق‌آسای پلیس در مراغه؛ دستگیری سارق طلاجات ۵ میلیارد ریالی در ۶ ساعت بحران یا فرصت؟ تکلیف شهرک میلاد مرند چه می‌شود؟ ضرب‌الاجل جدید برای تسریع نهضت ملی مسکن پایان ماجراجویی خطرناک دو سارق حرفه‌ای در مرند؛ ۱۶ سرقت در پرونده‌ای که تکان‌دهنده بود! پایان دوران بی‌نام و نشانی محصولات خام؛ تحولی بزرگ در زنجیره ارزش کشاورزی استان سونگون در مسیر تحول؛ تفاهم‌نامه سه‌جانبه برای تولید پایدار و پیوند صنعت و دانشگاه مرگ تلخ دو کشاورز در میانه؛ واژگونی تراکتور حادثه آفرید/ هشدارهای جدی پلیس به کشاورزان تقویت زیرساخت‌های ورزشی در آذربایجان شرقی؛ علی مسیبی مسئول هماهنگی انجمن جوجیتسو در دانشگاه تبریز شد

1

نحوه محاسبه «فوق‌العاده سختی کار» در محیط‌های کاری غیر متعارف مشخص شد

  • کد خبر : 7622
  • 25 ژانویه 2025 - 18:28
نحوه محاسبه «فوق‌العاده سختی کار» در محیط‌های کاری غیر متعارف مشخص شد

تهران- باخیش خبر- آیین‌نامه اجرایی نحوه محاسبه فوق‌العاده سختی کار در محیط‌های کاری غیر متعارف به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ شد.

به گزارش خبرنگار اقتصادی باخیش خبر، آیین‌نامه اجرایی نحوه محاسبه فوق‌العاده سختی کار در محیط‌های غیرمتعارف به وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان انرژی اتمی ابلاغ شد.

بر اساس پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیأت وزیران در جلسه ۲۶ دی ماه امسال و مستند به قانون مدیریت خدمات کشوری، این سازمان مسئول برقراری «فوق‌العاده سختی کار» در محیط‌های غیر متعارف شد که محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور آن را به دستگاه‌های مربوطه ابلاغ کرد.

مطابق این آیین‌نامه، سختی کار به آن دسته از پست‌های سازمانی در دستگاه‌های اجرایی اطلاق می‌شود که اولا در هنگام انجام وظایف خود به طور مستمر یا متناوب تحت تأثیر عوامل افزایش‌دهنده صعوبت، دشواری و فشار خارج از توان طبیعی جسمی باشد که سبب بروز بیماری یا عوارض نامطلوب شود و ثانیا متصدیان پست‌های سازمانی مربوطه با مواردی چون کار با مواد سمی، منفجره، آتش‌زا یا کار در اعماق دریا سروکار دارند.

بیشتر بخوانید»
دیدار فرمانده بهداری رزمی شمالغرب نیروی زمینی سپاه با رئیس دانشگاه تبریز

زیرسامانه ثبت درخواست‌های برقراری فوق‌العاده سختی کار ظرف ۶ ماه راه‌اندازی می‌شود تا دستگاه‌های اجرایی درخواست‌های خود را به سارمان اداری و استخدامی کشور ارسال کنند.

در صورتی که متصدیان پست‌های سازمانی در هر دو مورد مربوط به سختی کار (محیط‌های غیر متعارف و نیز کار با مواد آتش‌زا، سمی، منفجر یا اعماق دریا) قرار بگیرند، مشمول امتیازات هر دو مورد «فوق‌العاده سختی کار» خواهند شد.

لینک کوتاه : https://bakhishkhabar.ir/?p=7622

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.