به گزارش خبرنگار سیاسی باخیش خبر، در نشست علنی عصر امروز دوشنبه – ۱۹ آذرماه – صحن علنی مجلس شورای اسلامی، بررسی بخش هزینهای لایحه بودجه ۱۴۰۴ در دستور کار نمایندگان قرار گرفت و تبصره ۱۲ این لایحه با نظر محمدباقرقالیباف برای اصلاح به کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ارجاع شد.
بر اساس تبصره ۱۲ که برای اصلاح ارجاع شد، در سال ۱۴۰۴ حقوق گروههای مختلف حقوقبگیر در دستگاههای اجرائی مندرج در ماده(۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران و مستثنیات آن به شرح زیر افزایش مییابد:
۱- ضریب حقوق گروههای مختلف حقوقبگیر در سال ۱۴۰۴ به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد.
۲- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۲۰ اسفندماه ۱۳۹۶ و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۲۱ اسفندماه ۱۳۹۷ در حکم حقوق، بدون تغییر باقی میماند.
۳- مبنای تعیین حقوق ثابت و اقلام مشابه آن در سایر نظامهای پرداخت صرفاً موارد مندرج در مواد(۶۵) و (۶۶) قانون مدیریت خدمات کشوری است. سازمان اداری و استخدمی کشور مکلف است بر مصادیق اعمال شده نظارت و موارد مغایر را به مراجع ذیربط گزارش دهد. مابه التفاوت ناشی از اعمال مغایرت با این بند که قبل از تصویب این قانون اعمال شده، به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج و در سنوات آتی از محل افزایشهای قانونی بعدی مستهلک میشود.
۴- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوقبگیران شامل جزء(۳) بند (الف) این تبصره به میزان سی درصد(۳۰%) افزایش و مبلغ صد و سی میلیون (۱۳۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین میشود. امتیازات این بند برای نیروهای مسلح با اعمال تبصره(۳) ماده(۱۱۷) قانون مدیریت خدمات کشوری لحاظ میگردد.
۵- امتیاز کمکهزینه عائلهمندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ۳۶۲۵ و ۲۹۶۷ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای سایر مشمولان ماده مذکور تعیین میگردد.
