• امروز : سه شنبه, ۶ خرداد , ۱۴۰۴
  • برابر با : Tuesday - 27 May - 2025

اطلاعیه ها

نشست راهبردی برای توسعه آبخیزداری در شهرستان شبستر  غدیر، تجلی ولایت و امامت و منشأ انقلاب اسلامی است اشتغال دانش‌بنیان استان اردبیل با بهره‌برداری از کارخانه نوآوری تقویت خواهد شد پیامد سیاست‌های دونالد ترامپ: صندوق دفاعی اروپا تصویب شد ما در جهت بهبود شرایط زندگی و خدمت‌رسانی بهینه به شهروندان هستیم. زنوزی: فقط بازیکن خارجی می‌خرم! دولت وفاق ملی صدای بی‌صدایان است رضایت قهرمان مرحله اول تور ایران-آذربایجان از حضور در ایران تأکید استاندار آذربایجان شرقی بر ضرورت توجه ویژه به مسایل جامعه عشایری ۴ میلیون تبعه غیرمجاز، بدون سند هویتی وارد کشور شده‌اند محرومیت سنگین در انتظار متخلفین در جلسه امتحانات نهایی/ویدیو مرگ غم انگیز راکب موتورسیکلت در برخورد خونین مرند _ بنگین تاکید ایران و عراق بر اجرای کامل توافق‌نامه امنیتی بازسازی و مرمت ۵۰۰ متری فاز دوم‌کانال ایلی سو با ۶۵ درصد پیشرفت فیزیکی بازدید میدانی استاندار آذربایجان شرقی از قلب صنعت شمال‌غرب

0

پرداخت ۸۵۷ میلیارد ریال وام ازدواج و فرزندآوری در پالایش نفت تبریز

  • کد خبر : 17526
  • 05 خرداد 1404 - 1:28
پرداخت ۸۵۷ میلیارد ریال وام ازدواج و فرزندآوری در پالایش نفت تبریز
رئیس امور کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز با عنایت به دستور و تاکید سرپرست و عضو هیئت مدیره شرکت، در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری در حوزه جوانی جمعیت و تشویق به ازدواج و فرزندآوری از رشد چشمگیر بسته های حمایتی خبر داد و اعلام نمود وام ازدواج کارکنان با افزایش ۶ برابری به شش میلیارد ریال، وام تولد فرزند اول به مبلغ سه میلیارد ریال، تولد فرزند دوم به مبلغ چهار میلیارد ریال و تولد فرزند سوم به مبلغ پنج میلیارد ریال افزایش یافته است.

به گزارش باخیش خبر ،محمدرضا احمدی آمار پرداخت ها از زمان انتصاب سرپرست جدید را قابل توجه دانست و اعلام نمود: پرداختی ها از سال ۱۴۰۲ برای ازدواج تا کنون ۸۱ مورد وام به مبلغ کل ۴۹۱ میلیارد ریال و برای تولد فرزند ۱۳۴ مورد وام به مبلغ کل ۳۶۶ میلیارد ریال صورت یافته است. رئیس امور کارکنان پالایش نفت تبریز درباره محل بودجه تسهیلات پرداختی به کارکنان گفت: طبق دستور سرپرست محترم شرکت از محل پرداخت حقوق کارکنان نزد بانک عاملی که بیشترین سقف تسهیلات بانکی را در کم‌ترین زمان و با حداقل تشریفات به کارکنان ارائه نماید را انتخاب و این امر باعث گردیده همکاران در کمترین زمان ممکن از تسهیلات فوق بهره مند گردند.

وی همچنین از بسته‌های حمایتی برای افراد دارای مشکلات خاص در قالب تسهیلات بانکی و کمک های بلاعوض خبر داد و گفت: کارکنانی که از طریق واحد مددکاری امور کارکنان درخواست و شناسایی می گردند نیز جهت دریافت تسهیلات کم بهره به بانک های عامل طرف قرارداد معرفی می گردند تا از این طریق مشکلات ایشان نیز تسهیل و رفع گردد. وی در پایان تأکید کرد: این سیاست‌های حمایتی با دستور و حمایت های سرپرست محترم شرکت نه‌تنها به تحکیم بنیان خانواده‌های شاغلین کمک نموده، بلکه با ایجاد امنیت خاطر، بهره‌وری سازمانی و رضایت شغلی را نیز به‌طور محسوسی بالا می‌برد./انتهای پیام

لینک کوتاه : https://bakhishkhabar.ir/?p=17526

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.